Neue Struktur für Unispital Basel

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Das Universitätsspital Basel will sich für die Herausforderungen für Klinik, Forschung und Lehre besser aufstellen und organisert sich neu: Die Spitalleitung wird verkleinert und Medizinische Departemente ersetzen die bisherigen Bereiche. Es gibt keinen Stellenabbau oder Kündigungen.

Zur Erreichung seiner in der Strategie 2025 definierten Ziele, aufbauend auf den Erkenntnissen aus dem Fusionsprozess und im Einklang mit der Eignerstrategie des Kantons Basel-Stadt wird das Universitätsspital Basel in den kommenden Monaten seine Organisation weiterentwickeln. Die verkleinerte Spitalleitung umfasst fünf Personen: den ärztlichen Direktor, die Direktorin Pflege/MTT, den Direktor Finanzen und die Direktorin Personal unter der Leitung des Spitaldirektors.

Die bisherigen Funktionsträger behalten ihre Aufgaben, zusammen mit der neu gewählten Direktorin Pflege/MTT (Isabelle Gisler Ries). Innerhalb der Spitalleitung wird das Kerngeschäft neu von drei Personen direkt verantwortet. Ständigen Einsitz in der Spitalleitung hat der Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Basel.

Das Universitätsspital Basel organisiert seine Kliniken neu in Medizinischen Departementen, die ausgehend von organ- und krankheitsbezogenen Synergien definiert worden sind. Vorgesehen sind sechs Medizinische Departemente sowie ein weiteres Departement für Prozesse, Planung und Steuerung. Die Medizinischen Zentren bleiben bestehen. Aufgrund der Reorganisation wird es keinen Stellenabbau und keine Kündigungen geben. Die nun beschlossene Organisationsentwicklung wird in den kommenden Monaten schrittweise umgesetzt.