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GZO: 10 Prozent weniger Arbeit bei gleichem Lohn

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Neues Schichtdienst-Arbeitszeitmodell im GZO Spital Wetzikon: Für Pflegefachpersonen, die regelmässig im Drei-Schicht-System tätig sind, verkürzt sich die Arbeitszeit ab Juni 2022 bei gleichbleibendem Lohn um zehn Prozent.

 

Die Abstimmung über die Pflegeinitiative hat ein grosses Problem innerhalb des Gesundheitswesens deutlich gemacht: die Belastung durch die Arbeit im Schichtbetrieb. Und das nicht erst seit der zusätzlichen Beanspruchung aufgrund der Covid-19-Pandemie. Viele Pflegefachleute wollen nur noch im Teilzeiteinsatz arbeiten und nicht mehr im Schichtbetrieb. Entweder aufgrund der zu grossen Belastung durch die wechselnden Einsatzzeiten oder weil die Vereinbarkeit mit den privaten Verpflichtungen, vor allem nach Gründung einer Familie, erschwert ist.

«Mit einem neuen Arbeitszeitmodell erkennen wir die anspruchsvolle Tätigkeit des Pflegepersonals im Schichtdienst an», erklärt Matthias P. Spielmann, CEO GZO Spital Wetzikon. Die wöchentliche Arbeitszeit werde ab Juni 2022 bei gleichbleibendem Grundlohn um 10 Prozent auf neu 37.8 Stunden (100 Prozent-Pensum) verkürzt. Dies gelte für alle Pflegefachpersonen, die regelmässig im Drei-Schicht-System arbeiten. Für Personen, die regulär 100 Prozent tätig sind, heisst das konkret: Sie müssen 24 Arbeitstage pro Jahr (rund 17 Stunden pro Monat) weniger für den gleichen Lohn arbeiten.

Warten auf Umsetzung der Pflegeinitiative

In keiner Branche gibt es so viele offene Stellen wie im Gesundheitswesen. Mehr als 10 000 sind es aktuell. Tendenz weiterhin steigend. Einer der Gründe dafür: Vier von zehn Pflegenden geben ihren Beruf bereits nach wenigen Jahren auf – oft aus Erschöpfung. Einige der offenen Stellen können vorübergehend durch Temporär-Mitarbeitende besetzt werden. Dies ist jedoch teurer, äusserst zeitaufwändig und wirkt sich aufgrund der fehlenden Kontinuität negativ auf die Qualität aus. «Wir möchten den Pflegeberuf attraktiver machen und die Rahmenbedingungen so gestalten, dass mehr Pflegefachpersonen dem Beruf treu bleiben», betont CEO Matthias P. Spielmann. Neue Arbeitszeitmodelle seien hier eine Möglichkeit. Da der Bundesrat am 12. Januar 2022 den Entscheid gefällt hat, die am 28. November 2021 angenommene Pflegeinitiative in zwei Etappen rasch umzusetzen, sei das neue Arbeitszeitmodell zunächst bis Ende 2023 befristet, so Spielmann weiter. Denn das GZO wolle flexibel auf die Umsetzung der Initiative reagieren können.

Covid-Prämie und Joker-Tage

Bereits heute ist das GZO Spital Wetzikon mit guten Versicherungsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigter Verpflegung und zahlreichen weiteren Vorteilen ein attraktiver Arbeitgeber. Das ausserordentliche Engagement aller Mitarbeitenden während des vergangenen Jahres wird darüber hinaus mit einer einmaligen Covid-Prämie gewürdigt. Diese wird Ende Januar ausgezahlt und beträgt – in Abhängigkeit verschiedener Faktoren – bis zu 500 Franken. Analog zum vergangenen Jahr können alle GZO-Mitarbeitenden zudem zwei zusätzliche freie (Joker-) Tage beziehen, da im Jahr 2022 die Feiertage erneut «arbeitgeberfreundlich» liegen.

EVENTS

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Transfoming Industry Togheter

Datum: 22.-26. April 2024

Ort: Hannover (D)

Altenpflegemesse

Leitmesse für die Pflegewirtschaft

Datum: 23.-25. April 2024

Ort: Essen (D)

Control

Internationale Fachmesse für Qualitätssicherung

Datum: 23.-26. April 2024

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SBK Kongress

Kongress vom Berufsverband der diplomierten Pflegefachpersonen der Schweiz

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ICV Gesundheitstagung Schweiz

Controlling im Spannungsfeld von Innovation, Kostenmanagement und digitaler Transformation.

Datum: 07. Mai 2024

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Gesundheit, New Health Care und Zukunftsform

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Weltweit führende Fachmesse für Drucktechnologien

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Fachmesse 2. Säule sowie ein Vorsorge-Symposium

Datum: 5. - 6. Juni 2024

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Fachmesse für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

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Swiss Medtech

Mastering Complexity

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Die Fachmesse PFLEGE PLUS bringt Fachbesucher mit ausstellenden Unternehmen, Branchenverbände sowie Experten des Pflegemarkts zusammen.

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MedtecLIVE with T4M

Fachmesse für die gesamte Wertschöpfungskette der Medizintechnik

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Blezinger Healthcare

9. Fachkonferenz – Das Pflegeheim der Zukunft

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Immer wieder wird erzählt, welche positiven Wirkungen Digitalisierung auf das Gesundheitswesen haben kann.

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Blezinger Healthcare

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Ein Treffpunkt für die Healthcarebranche

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Die REHACARE ist die internationale Fachmesse für Rehabilitation, Prävention, Inklusion und Pflege.

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Fachmesse für den Gesundheitsmarkt

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ALL4PACK EMBALLAGE

The global marketplace for Packaging Processing Printing Handling

Datum: 04.-07. November 2024

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5. Future Food Symposium

 «Made in Switzerland - Gute Partnerschaften für mehr Ernährungssouveränität»

Datum: 8. Februar 2024

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Die Weltleitmesse der Medizinbranche

Datum: 11.-14. November 2023

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Pharmaceutical Automation and Digitalisation Congress 2024

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TUTTOFOOD

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Europäische Fachmesse für innovative Laborausstattung und die Optimierung von Labor-Workflows

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Automatica

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Datum: 24.-27. Juni 2025

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Fachmesse und Symposium: Inspiration, Weiterbildung und Netzwerk

Datum: 16. - 17. September 2025

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Fachmesse und Symposium: Inspiration, Weiterbildung und Netzwerk

Datum: 16.-17. September 2025

Ort: Luzern (CH)

CMS Berlin

Internationale Leitmesse für Reinigung und Hygiene

Datum: 23.-26. September 2025

Ort: Berlin (D)

POWTECH

Pharma.Manufacturing.Excellence

Datum: 23. - 25. September 2025

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Weltweite Ernährungsmesse für Handel und Gastronomie/Ausser-Haus-Markt

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igeho

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Datum: 15.-19. November 2025

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Pumps & Valves

Die Fachmesse für industrielle Pumpen, Armaturen & Prozesse

Datum: 26. - 27. November 2025

Ort: Zürich (CH)

interpack

Führende Messe für Prozesse und Verpackung

Datum: 07.-13. Mai 2026

Ort: Düsseldorf (D)

Bezugsquellenverzeichnis