Die jetzige Pandemie zeigt es: Manche Menschen können es einfach. Sie werden mit Druck, Stress und Niederlagen fertig, ohne dabei Schaden zu nehmen. Im Gegenteil, an jeder Krise wachsen sie und werden stärker. Dieses Persönlichkeitsprofil ist neben anderen Eigenschaften in einer Aus- und Weiterbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf im Kantonsspital Aarau selbstverständlich. Neben persönlichen und sozialen Kompetenzen werden zudem die zentralen Fach- und Methodenkompetenzen in den verschiedenen Berufen angeeignet.
Ein attraktiver Bildungspartner im Kanton Aargau
Im KSA, dem gr.ssten Spital des Kantons Aargau werden über 320 Aus- und Weiterbildungsstellen und rund 60 Berufspraktikumsstellen in 27 verschiedenen Berufen angeboten. Dies ist im Bereich Pflege und Betreuung, im medizinisch-technischen und therapeutischen Bereich, in der Hotellerie, in technischen Betrieben sowie in der Administration.
In den Pflegeberufen und in der Rettung sind es:
❱ Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
❱ Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF
❱ Dipl. Rettungssanitäter/Rettungssanitäterin HF
❱ Dipl. Fachfrau/Fachmann Operationstechnik
❱ BSc Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH (Zusatzmodul A/B/C/ Praxismodul Wahlpflicht)
❱ BSc Hebamme/r
In den medizinisch-technischen Berufen sind es:
❱ Dentalassistent/in EFZ
❱ Medizinische/r Praxisassistent/in EF
❱ Medizinproduktetechnologe/-technologin EFZ
❱ Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF
❱ Biomedizinische Analytiker/Analytikerin HF (BMA HF)
In den medizinisch-therapeutischen Berufen sind es:
❱ BSc in Ernährung und Diätetik FH
❱ BSc in Ergotherapie FH
❱ BSc Logopädie FH
❱ BSc Physiotherapie FH
❱ Dipl. Orthoptist/in HF
Vielfältige Nachdiplomstudiengänge
Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung im Pflegefachbereich oder im Rettungsdienst (Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF, Hebamme BSc, Rettungssanität HF), die sich für eine weiterführende Berufsausbildung in der Pflege interessieren, können im KSA folgende Nachdiplomstudiengänge ablegen:
❱ Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF
❱ Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF
❱ Dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS
❱ BSc Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH (Berufsbegleitend)
❱ Nachdiplomkurs Überwachungspflege
Pflegeausbildung in 35 Fachbereichen
Lebenslanges Lernen ist für das Ausbildungskonzept des Kantonsspitals Selbstverständnis und Verpflichtung zugleich. Die praktische Ausbildung in der Pflege erfolgt in unterschiedlichen Bereichen. In rund 35 unterschiedlichen Fachbereichen werden Lernende und Studierende ausgebildet. Die Begleitung wird von einem qualifizierten Team mit pädagogischer Weiterbildung und auf aktuellstem Stand der pflegewissenschaftlichen Entwicklung (State of the Art) gewährleistet.
Das Team im Bereich Human Resources besteht aus der Leitung Berufsbildung Pflege & MTTD, der Bildungsverantwortlichen, Berufsbildenden und der Tagesbezugsperson. Arbeitsplatzgebundenes Lernen bietet die Möglichkeit, eigenständiges Handeln im Alltag zu lernen und zu fördern. Durch die aktive Auseinandersetzung mit unterschiedlichen und vergleichbaren Alltagssituationen wird die Transferkompetenz gefördert.
Praxiskonzept und Organisationsstruktur
Für jeden Bildungsgang wurde im KSA ein Praxiskonzept zur Umsetzung erstellt. In diesem werden unter anderem die Klärung der Rollen und Aufgaben der an der Ausbildung beteiligten Personen und die Qualitätsinstrumente dargestellt. Die Fachabteilung Berufsbildung Pflege & MTTD ist in der Linien-Führungsstruktur der Pflegedirektion unterstellt. Gemeinsam mit dem Pflegedirektor, der Leiterin Pflegewissenschaft und Leiterin Fachabteilung Berufsbildung Pflege & MTTD werden strategische Zielsetzungen im Bereich evaluiert. Die Bildungsverantwortlichen sind für die Selektion von Lernenden/Studierenden und die Organisation und Koordination der Ausbildung zuständig. Die Entwicklung und Überarbeitung von Ausbildungsinstrumenten und -strukturen, welche die Ausbildungsqualität verbessern und sichern, zählen ebenfalls zu ihren Aufgaben sowie die fachliche und in der Pflege die personelle Führung von Berufsbildenden. Die berufsbildenden Personen sind für die praktische Ausbildung vor Ort, auf den Stationen oder Fachbereichen zuständig. Sie sind für die Planung, die Gestaltung und die Evaluation des gesamten Lernprozesses verantwortlich.
Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende als Fundament
Das Kantonsspital ist auch aufgrund des Fachkräftemangels auf sehr gut qualifiziertes Personal angewiesen. Das Spital ist stolz darauf, zahlreiche angehende Fachkräfte auf ihrem Ausbildungsweg im Gesundheitswesen in Theorie und Praxis zu begleiten. Die Vielschichtigkeit der Arbeit im Gesundheitsberuf und die Zusammenarbeit mit sehr unterschiedlichen Menschen, variierend in Alter, Geschlecht, sozialen Status, Gesundheitszustand und Psyche, ist eindrücklich. Mitarbeitende müssen ein hohes Mass an Offenheit, Flexibilität und Empathie mitbringen. Es ist eine Herausforderung, Menschen richtig einzuschätzen. Der Berufsalltag ist deshalb zweifellos spannend und abwechslungsreich und bringt intensive Erfahrung mit sich. Die Zusammenarbeit in schwierigen Situationen ist zudem eindrücklich und prägt zweifellos die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit – dies auf vielen Ebenen. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende sieht das KSA als das Fundament seiner Zukunft.
Agnes Martin ist Leiterin der Fachabteilung Berufsbildung Pflege & MTTD am Kantonsspital Aarau.
